A Agrícola Alvorada busca um HRBP dinâmico para integrar seu time! Este profissional será responsável por conectar as estratégias de recursos humanos com os objetivos de negócio, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Entre as atividades, destacam-se a gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças e suporte em processos de mudança. Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença, essa é a sua chance! Venha transformar a cultura da nossa empresa! Responsabilidades: • Desenvolver e implementar programas e projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). • Estruturar e conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, formação de gestores e PDIs. • Planejar e desenvolver treinamentos, trilhas de aprendizagem e materiais de capacitação, em parceria com consultorias. • Atuar no desdobramento da cultura organizacional, apoiando a disseminação de práticas e diretrizes internas. • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando alinhamentos com gestores e acompanhando consultorias parceiras. • 1. Atuar como parceiro das lideranças, apoiando demandas de RH, projetos de desenvolvimento e iniciativas de melhoria dos processos de gestão de pessoas. Requisitos Obrigatórios: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Experiência em Recursos Humanos, especialmente com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). • Vivência na estruturação e condução de programas de desenvolvimento de lideranças e capacitação de gestores. • Experiência com planejamento e organização de treinamentos, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento. • Habilidade para atuar em parceria com lideranças e gestores, com boa comunicação, maturidade e capacidade de articulação. • Disponibilidade para viagens e atuação presencial na região da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)