Dados da vaga Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ) Área profissional : Recursos Humanos Modalidade de trabalho: Home Office Comissão: 10% do salário do profissional contratado Responsabilidades e atribuições Analisar perfis e realizar triagem de currículos. Conduzir entrevistas por vídeo. Apresentar shortlist de candidatos com qualidade e agilidade. Alinhar-se com a gestora sobre requisitos e etapas do processo. Requisitos e qualificações Experiência prévia como recrutador (freelance ou CLT). Excelente comunicação, proatividade e senso de urgência. Capacidade de entrega sob prazos curtos Desejável domínio de ATS. Obrigatório ter CNPJ (MEI ou PJ ativo) Diferenciais: Familiaridade com ferramentas de ATS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior