Dados da vaga Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ) Área profissional : Recursos Humanos Modalidade de trabalho: Home Office Responsabilidades e atribuições Analisar perfis e realizar triagem de currículos. Conduzir entrevistas por vídeo. Apresentar shortlist de candidatos com qualidade e agilidade. Alinhar-se com o cliente sobre requisitos e etapas do processo. Requisitos e qualificações Experiência prévia como recrutador (freelance ou CLT). Boa comunicação e organização. Ferramentas de trabalho: acesso a LinkedIn, plataformas de recrutamento e comunicação online. Diferenciais: Familiaridade com ferramentas de ATS.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção