Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Recrutador(a). Buscamos alguém que tenha um profundo entendimento do mercado de trabalho local e regional, com habilidades comprovadas em identificar, atração e seleção de talentos. O candidato ideal deverá ter uma forte capacidade de networking, uma excelente comunicação e uma orientação para resultados. A posição exige um profissional que seja capaz de desenvolver estratégias de recrutamento eficazes, utilizando diversas ferramentas e plataformas de busca de candidatos. O recrutador(a) deverá estar familiarizado com processos seletivos, desde a análise de currículos até a condução de entrevistas comportamentais e envio de pareceres técnicos para empresa. Além disso, é essencial que o candidato tenha uma boa capacidade de interação com diferentes perfis profissionais e uma atitude proativa para superar desafios. Experiência prévia em recrutamento em recrutamento e seleção de alto volume, assim como conhecimento básico em legislação trabalhista e práticas de contratação. Se você é apaixonado por recrutamento e tem um histórico comprovado de sucesso na atração de talentos, esta oportunidade é para você.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Parcial manhãs

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção