Gerenciar rotinas administrativas e operacionais do departamento. Supervisionar processos de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Coordenar e liderar a equipe administrativa, promovendo treinamentos e desenvolvendo competências. Controlar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos. Manter a organização dos documentos e arquivos administrativos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Intermediário)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook, LibreOffice

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Vale-alimentação