Gerenciar rotinas administrativas e operacionais do departamento. Supervisionar processos de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. Coordenar e liderar a equipe administrativa, promovendo treinamentos e desenvolvendo competências. Controlar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos. Manter a organização dos documentos e arquivos administrativos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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