DISPONIBILIDADE PARA ATUAR NA FAZENDA RIO GRANDE. profissional responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH em uma empresa, garantindo que os processos sejam executados de forma eficiente e alinhada com os objetivos organizacionais. Principais responsabilidades e atividades: a) Liderança e gestão da equipe de RH: b) Supervisão de processos: c) Planejamento e implementação de políticas: d) Captação e Seleção de Talentos: e) Análise e avaliação: f) Gestão de conflitos: g) Acompanhamento de indicadores: h) Manutenção da conformidade legal: Habilidades e competências: Liderança e gestão de equipes: Conhecimento em legislação trabalhista: Habilidade de comunicação: Visão estratégica: Habilidade de negociação: Conhecimento em ferramentas de RH: Análise de dados: Habilidade para analisar dados e indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Avaliação de Desempenho
• Captação e Seleção
• Cargos e Salários
• Rotinas Trabalhistas
• Treinamento e Desenvolvimento

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Vale-refeição