DISPONIBILIDADE PARA ATUAR NA FAZENDA RIO GRANDE. profissional responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH em uma empresa, garantindo que os processos sejam executados de forma eficiente e alinhada com os objetivos organizacionais. Principais responsabilidades e atividades: a) Liderança e gestão da equipe de RH: b) Supervisão de processos: c) Planejamento e implementação de políticas: d) Captação e Seleção de Talentos: e) Análise e avaliação: f) Gestão de conflitos: g) Acompanhamento de indicadores: h) Manutenção da conformidade legal: Habilidades e competências: Liderança e gestão de equipes: Conhecimento em legislação trabalhista: Habilidade de comunicação: Visão estratégica: Habilidade de negociação: Conhecimento em ferramentas de RH: Análise de dados: Habilidade para analisar dados e indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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