Responsabilidades: - Controle de inclusão e exclusão nos benefícios. - Relatórios de controles de benefícios. - Controles de pagamento e notas fiscais. - Controle dos descontos em folha de pagamento. - Atendimento para tirar dúvidas dos colaboradores. - Controle de uso e indicadores. Requisitos: - Ensino médio completo. - Desejável cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência com gestão de benefícios. - Inglês avançado. - Conhecimento com pacote Office.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Inglês (Avançado)