O Auxiliar de Recrutamento é responsável por apoiar todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, organização e assertividade na contratação de novos colaboradores. Principais Atividades: Divulgar vagas em sites, redes sociais e outros canais de recrutamento; Triar currículos conforme o perfil das vagas disponíveis; Agendar entrevistas; Realizar contatos telefônicos e por e-mail com candidatos; Auxiliar na conferência e organização de documentos admissionais; Atualizar planilhas de controle de processos seletivos e relatórios de vagas; Apoiar nas integrações de novos colaboradores; Manter o banco de currículos atualizado; Dar suporte administrativo à equipe de Recrutamento e Seleção e ao setor de Recursos Humanos; Atender candidatos e esclarecer dúvidas sobre processos seletivos; Cumprir prazos e procedimentos internos, mantendo sigilo sobre informações de candidatos e processos. Requisitos Desejáveis: Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em RH, Psicologia ou Administração); Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção aos detalhes e proatividade; Conhecimento básico em informática (Word, Excel, e-mail).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte