Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar nosso time. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência, a organização e a conformidade das rotinas relacionadas à gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável pelas atividades de admissão, manutenção de registros de colaboradores, controle de jornada, apoio no cumprimento da legislação trabalhista, além de contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos do setor. Você fará parte de uma equipe dedicada e colaborativa, onde a atenção aos detalhes, a organização e o senso de responsabilidade serão essenciais para o sucesso das operações. Também haverá a oportunidade de participar de projetos voltados ao aprimoramento dos processos internos e à garantia da conformidade legal. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia (desejável) em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe; Perfil proativo e orientado a resultados. Se você é uma pessoa meticulosa, comprometida e busca atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta oportunidade pode ser ideal para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• CONTROLE DE JORNADA
• EXCEL
• FREQUÊNCIA
• LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
• ROTINAS DE PESSOAL