Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar nosso time. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência, a organização e a conformidade das rotinas relacionadas à gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável pelas atividades de admissão, manutenção de registros de colaboradores, controle de jornada, apoio no cumprimento da legislação trabalhista, além de contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos do setor. Você fará parte de uma equipe dedicada e colaborativa, onde a atenção aos detalhes, a organização e o senso de responsabilidade serão essenciais para o sucesso das operações. Também haverá a oportunidade de participar de projetos voltados ao aprimoramento dos processos internos e à garantia da conformidade legal. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia (desejável) em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe; Perfil proativo e orientado a resultados. Se você é uma pessoa meticulosa, comprometida e busca atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta oportunidade pode ser ideal para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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