Analista de Recrutamento e Seleção Pleno – Temporário Atividades: Profissional responsável pela condução de processos completos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até a indicação do candidato final, atuando com alto volume de vagas operacionais. Realiza captação ativa de candidatos por meio de plataformas de recrutamento, bancos de talentos e redes sociais, além de triagem curricular, entrevistas por competência e aplicação de testes técnicos e comportamentais. Atua como interface entre candidatos, gestores e áreas internas, garantindo comunicação clara sobre o andamento das vagas. É responsável pela atualização e controle dos processos seletivos em sistemas de R&S, assegurando organização, agilidade e qualidade nas entregas. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com alto volume de vagas Vivência com triagem de currículos e entrevistas por competência Boa comunicação verbal e escrita Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas Disponibilidade para atuação presencial Diferenciais: Experiência com plataformas de recrutamento como Gupy, PandaPé ou similares Conhecimento em sistemas de R&S (Starsoft será considerado diferencial) Vivência em ambientes dinâmicos e operações de recrutamento intensivo Modalidade contratual: Temporário – 90 dias, com possibilidade de efetivação Presencial Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira Das 07h30 às 16h00 30 minutos de intervalo Local de trabalho: Rodovia MG 424, Km 8,8 – Zona Norte de Belo Horizonte Benefícios: Refeitório no local Transporte fretado Vale Transporte Benefícios: -. FRETADO -. VALE TRANSPORTE -. ALIMENTAÇÃO NO LOCAL

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• ADMINISTRAÇÃO
• ADMISSÃO
• APLICAÇÃO DE TESTES
• DEPARTAMENTO PESSOAL
• PSICOLOGIA
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• RECURSOS HUMANOS