Realizar processos de recrutamento e seleção; Divulgar vagas e agendar entrevistas; Fazer admissões e demissões de funcionários; Organizar e atualizar documentação dos colaboradores; Controlar ponto, faltas, atestados e férias; Enviar informações para a contabilidade/folha de pagamento; Entregar e recolher holerites, recibos e documentos; Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios); Atender funcionários para esclarecer dúvidas; Apoiar na organização de treinamentos e integração; Manter arquivos e cadastros atualizados; Cumprir rotinas administrativas do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte