Realizar processos de recrutamento e seleção; Divulgar vagas e agendar entrevistas; Fazer admissões e demissões de funcionários; Organizar e atualizar documentação dos colaboradores; Controlar ponto, faltas, atestados e férias; Enviar informações para a contabilidade/folha de pagamento; Entregar e recolher holerites, recibos e documentos; Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios); Atender funcionários para esclarecer dúvidas; Apoiar na organização de treinamentos e integração; Manter arquivos e cadastros atualizados; Cumprir rotinas administrativas do setor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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