É responsável por gerenciar processos de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, treinamento e desenvolvimento, além da administração de benefícios e relações trabalhistas. Este profissional atua estrategicamente para alinhar os colaboradores aos objetivos da empresa, analisando indicadores de clima, desempenho e rotatividade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Auxílio combustível
• Auxílio farmácia
• Bônus por resultado
• Cesta básica
• Seguro de Vida