Buscamos profissional para atuar no Departamento Pessoal com foco em rotinas operacionais de pessoal e suporte à folha de pagamento. Principais responsabilidades: Executar os processos de admissão, demissão e rescisão de funcionários; Realizar o controle de ponto eletrônico, apuração de faltas, abonos e banco de horas; Gerenciar o controle de férias, afastamentos, licenças e abonos; Preparar e lançar as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento; Realizar a conferência de encargos sociais (FGTS e INSS) e IRRF antes do fechamento da folha; Calcular verbas rescisórias e férias + 1/3; Administrar a inclusão e exclusão de funcionários em benefícios (plano de saúde e odontológico); Cumprir as obrigações acessórias do departamento pessoal: CAGED, RAIS, DIRF e Conectividade Social; Elaborar relatórios gerenciais de rotina de pessoal; Prestar orientação e suporte aos colaboradores quanto a benefícios, documentação e assuntos trabalhistas; Manter o controle e a organização da documentação de pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Intermediário)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Comunicação Clara e Empatia
• Gestão de Benefícios
• Organização e Gestão de Tempo
• Proatividade e Aprendizado Contínuo
• Visão Analítica de Dados

Benefícios

• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte