Buscamos profissional para atuar no Departamento Pessoal com foco em rotinas operacionais de pessoal e suporte à folha de pagamento. Principais responsabilidades: Executar os processos de admissão, demissão e rescisão de funcionários; Realizar o controle de ponto eletrônico, apuração de faltas, abonos e banco de horas; Gerenciar o controle de férias, afastamentos, licenças e abonos; Preparar e lançar as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento; Realizar a conferência de encargos sociais (FGTS e INSS) e IRRF antes do fechamento da folha; Calcular verbas rescisórias e férias + 1/3; Administrar a inclusão e exclusão de funcionários em benefícios (plano de saúde e odontológico); Cumprir as obrigações acessórias do departamento pessoal: CAGED, RAIS, DIRF e Conectividade Social; Elaborar relatórios gerenciais de rotina de pessoal; Prestar orientação e suporte aos colaboradores quanto a benefícios, documentação e assuntos trabalhistas; Manter o controle e a organização da documentação de pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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