Buscamos profissional de RH (ambos os sexos) com excelente comunicação e experiência mínima de 2 anos nas funções de Coordenador(a), Analista ou Supervisor(a) de Recursos Humanos. Procuramos alguém com perfil dinâmico, responsável e com visão estratégica, capaz de atuar com gestão de pessoas, recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional. Responsabilidades: Coordenar e gerenciar atividades do departamento de Recursos Humanos; Recrutamento e seleção; Treinamentos e desenvolvimentos de pessoas; Implementar políticas de RH, organizar processos. Benefícios: -. VT -. VR -. CONVENIO MEDICO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral