Acompanhar ponto eletrônico ( Ponto Mais); Esclarecer duvidas de pagamentos e benefícios; Realizar integração presencial e on-line; Entrega de uniformes e Epi´s; Rotinas de administração pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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