Atividades: -Orientar e auxiliar eventualmente nos processo de admissão, na liberação e controle de acessos, cálculo de rescisões de contrato de trabalho, conciliações contábeis e cálculo de férias. -Emitir e conferir os cálculos relacionados a folha de pagamento (proventos e descontos). -Classificar a folha de pagamento, conforme o plano de contas, para processamento através da contabilidade e realizar as conciliações contábeis. -Processar a folha de pagamento, comissões, reconhecimento de contribuições patronais, assistências e confederativas, e as obrigações mensais e/ou anuais (RAIS, DIRF, CAGED, E-Social Contribuição Sindical Patronal). -Dar apoio nos subsistemas do DP. -Entre outras atividades relacionada. Requisitos: Experiência sólida em folha de pagamento. Experiência em todos os subsistemas do DP. Ensino superior completo: Gestão de RH, Administração e afins. Excel Avançado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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