Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo Júnior para integrar nossa equipe. Responsabilidades Apoiar e executar atividades administrativas com supervisão parcial, desenvolvendo autonomia; Atuar diretamente nos processos de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, incluindo recrutamento, seleção, folha de pagamento, benefícios e clima organizacional; Gerenciar rotinas do setor financeiro, como contas a pagar/receber, fluxo de caixa e relatórios gerenciais; Dar suporte administrativo aos demais setores da empresa, especialmente ao operacional, garantindo eficiência nos processos internos; Participar do planejamento organizacional e auxiliar na elaboração de projetos e programas internos; Promover estudos de racionalização e controle de desempenho, contribuindo para a melhoria contínua. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas; Domínio do Pacote Office (nível intermediário). Jornada de trabalho: Segunda a Quinta-feira, de 7h30 a 17h30, Sexta-feira de 7h30 a 16h30. Venha fazer parte da nossa equipe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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