Principais responsabilidades: Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing; Desenvolver campanhas de engajamento, reconhecimento e cultura organizacional; Produzir conteúdos para canais internos; Apoiar eventos corporativos, datas comemorativas e iniciativas institucionais; Criar materiais de comunicação alinhados à identidade da marca; Atuar em parceria com RH e lideranças para fortalecer a experiência do colaborador. Requisitos: Formação em Comunicação Social, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas; Experiência com comunicação interna, cultura organizacional ou endomarketing; Excelente comunicação verbal e escrita; Organização, criatividade e perfil colaborativo; Conhecimento em ferramentas de design e comunicação será um diferencial. Diferenciais: Experiência com eventos corporativos; Conhecimento em ferramentas como Canva, Adobe, plataformas de intranet e automação de comunicação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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