Domínio das rotinas de departamento pessoal, atendendo a diferenciados clientes e perfis empresariais, atuará em Administradora, com responsabilidade sobre Processamento da Folha de Pagamento: Cálculo e processamento de folha de pagamento, incluindo salários, descontos, benefícios e impostos, garantindo que os colaboradores sejam pagos corretamente e dentro dos prazos estabelecidos. Administração de Benefícios: Gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como planos de saúde, vale-alimentação e vale-transporte, desde a adesão até a resolução de problemas. Gestão de Processos Admissionais e Demissionais: Gestão da documentação necessária para a contratação e desligamento de funcionários, incluindo o cálculo de verbas rescisórias e o acompanhamento de trâmites legais. Conformidade Legal: Atualização sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, adaptando os processos da empresa conforme as novas regulamentações. Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Responsabilidade pelo controle das horas trabalhadas, atrasos e faltas, garantindo que as informações sejam registradas corretamente. Habilidades Necessárias: Conhecimento Técnico; Organização e Atenção aos Detalhes;Habilidades de Comunicação e Proatividade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga