Estamos buscando um profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em admissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias e rotinas trabalhistas em geral. Principais atividades Admissão de colaboradores: recebimento e conferência de documentos, cadastro no sistema, elaboração de contratos e apoio no processo de integração; Controle de ponto: contagem, conferência e lançamento de jornada (cartão de ponto manual e/ou eletrônico), incluindo horas extras, banco de horas e faltas; Processamento da folha de pagamento: conferência de cálculos, encargos e demais variáveis da folha; Rescisões contratuais: cálculo de verbas rescisórias, conferência de documentos e envio das informações ao eSocial; Gestão de férias: controle de vencimentos, programação de férias, realização de cálculos e conferência de valores; Encargos trabalhistas: emissão e controle de guias de recolhimento (como FGTS, DCTF, entre outros, quando aplicável); Obrigações acessórias: preenchimento e envio de declarações como eSocial, DIRF, entre outras, quando necessário; Homologações em sindicato, quando aplicável, garantindo o cumprimento das normas e a segurança jurídica do processo. Requisitos Domínio nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, folha, férias, rescisão, encargos, ponto etc.); Facilidade com cálculos simples, principalmente ligados à folha de pagamento e verbas trabalhistas; Boa comunicação, para atender clientes e interagir com colegas de forma clara e cordial; Interesse e capacidade de acompanhar mudanças na legislação trabalhista, mantendo os processos sempre atualizados e em conformidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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