Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite) Principais atividades: • Integração de novos colaboradores presencial e online • Entrega de uniformes e EPIs • Gestão de ponto eletrônico • Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios) • Elaboração de relatórios Requisitos mandatórios: • Ensino superior cursando ou completo (RH, Administração, Contábeis ou correlatas) • Experiência nas atividades citadas, principalmente: Controle de ponto, Atendimento ao colaborador e Integração • CNH ativa + veículo próprio • Disponibilidade para trabalhar 4 dias presencial e 1 home office • Disponibilidade para trabalhar no turno proposto abaixo Horário: • Segunda a sexta: das 13h00 às 22h48 Benefícios: • VR e VA • Auxílio combustível R$350,00/mês • Convênio médico e odontológico Salário: A combinar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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