?? Principais Responsabilidades: Atuação generalista em todas as rotinas de Departamento Pessoal; Processos de admissão, demissão e rescisão (cálculos, conferência e documentação); Fechamento de folha de pagamento e conferência de encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb); Controle e conferência de ponto eletrônico, horas extras, adicionais e faltas; Administração de benefícios (VR, VT, seguro de vida e Gympass); Atendimento a colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Apoio em fiscalizações, auditorias e obrigações acessórias; Atuação com múltiplos clientes/CNPJs, conforme demanda da consultoria. ?? Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência como Analista de DP Generalista; Conhecimento sólido em CLT, folha, encargos e eSocial; Vivência com sistemas de folha e controle de ponto; Excel intermediário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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