Principais atribuições: - Admissão - Fazer os apontamentos do ponto eletrônico - Entregar folha de ponto, holerites e demais documentos necessários para os colaboradores. - Fazer os pedidos de Benefícios;  - Lançamento de NFs no SAP; - Realizar Agendamentos de Exames; - Organizar as pastas dos colaboradores, prestadores e arquivar documentos; - Responsável pelo controle dos documentos da auditoria; Desejável: Experiência no sistema Sênior (folha) e no SAP Escolaridade: Cursando/Concluído Adm de empresas e/ou Gestão de RH Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal