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Onde?

Analista De Departamento Pessoal

4,7
9 avaliações
Guarulhos - SP
Salário a combinar
Híbrido
Ontem

Se você é organizado(a), gosta de atuar com legislação trabalhista e tem perfil de liderança e gestão, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica na gestão dos processos trabalhistas e suporte ao time. Sobre a oportunidade: Cargo: Analista de Departamento Pessoal Vínculo: CLT Modelo de trabalho: Híbrido Horário: Segunda a quinta-feira das 08h às 18h Sexta-feira das 08h às 17h Local: Guarulhos/SP Responsabilidades: Você será responsável por: Conduzir todos os processos de admissão, demissão, folha de pagamento e férias Garantir o cumprimento dos direitos e deveres trabalhistas Orientar e priorizar as atividades do Departamento Pessoal Dar suporte técnico aos demais membros da equipe Acompanhar e aplicar corretamente a legislação trabalhista Implementar mudanças legais quando exigidas Acompanhar decisões de Convenções Coletivas Manter relacionamento com sindicatos patronais e dos trabalhadores Gerenciar prazos conforme calendário de obrigações trabalhistas Acompanhar guias trabalhistas e processos de homologação Requisitos: Ensino Superior Completo em: Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Direito Experiência mínima de 3 a 4 anos na área em escritórios contábeis Conhecimento em Pacote Office Experiência com sistema Domínio Essa é uma posição-chave dentro da estrutura da empresa, com impacto direto na segurança trabalhista e na gestão de pessoas. Procuramos alguém que vá além da operação e atue com visão de responsabilidade, organização e liderança. Se você tem experiência sólida na área e quer atuar em uma empresa estruturada, com ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento, envie seu currículo e venha fazer parte do time! Benefícios: -. assistência médica -. Vale refeição: R$ 31,00/dia -. vale transporte -. assistência odontológica -. seguro de vida -. Total pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
admissão
demissão
departamento pessoal
escritório contábil
folha de pagamento
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