Empresa Confidencial Principais responsabilidades: Processamento e conferência de folha de pagamento; Cálculo e gestão de rescisões contratuais; Administração de férias; Apuração e conferência de encargos trabalhistas; Envio e conferência de informações no eSocial; Elaboração e controle de DIRF; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais; Suporte às áreas internas em temas relacionados ao Departamento Pessoal. Requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal; Domínio das rotinas de folha, rescisão, férias e encargos; Experiência com eSocial e obrigações acessórias (DIRF); Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes; Formação: Administração, Contabilidade ou Auditoria. Informações adicionais: Durante o processo seletivo serão aplicados testes práticos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal, para avaliação técnica do candidato. Se você busca um ambiente profissional dinâmico e deseja contribuir com sua experiência para fortalecer os processos de DP, essa oportunidade é para você!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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