Cargo: Analista de DP Sênior  Contrato: Efetivo  Requisitos e demais informações:  Formação: Ensino Superior Completo Administração ou áreas afins. Atribuições:  Responsável por gerenciar processos complexos de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal e otimizando rotinas, além de dar suporte à legislação trabalhista e previdenciária, supervisionar o processamento da folha de pagamento, e atuar como ponto de referência e mentor para a equipa, propondo melhorias contínuas. Gestão de admissões e rescisões, elaboração de relatórios gerenciais, cálculo de encargos e tributos, e a coordenação das obrigações anuais e mensais, como DIRF e eSocial.  Horário de Trabalho: Comercial (Seg a Sex - 07:15 às 16:59h).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal