*Principais atividades e responsabilidades:* Solicitar, revisar e/ou modificar as incidências que devem ser consideradas para a elaboração das folhas de pagamento, registrando corretamente os movimentos temporários e permanentes, tanto no nível do sistema quanto no período atual da folha de pagamento. Calcular, analisar, revisar, validar e gerar relatórios dos resultados emitidos pelo sistema de folha de pagamento referentes à Previdência Social (empregado-empregado), Retenção na Fonte (Imposto de Renda do Empregado), provisões conforme parametrizações solicitadas pelo cliente, descontos por lei (reintegrações de posse, pensão alimentícia, mensalidades escolares) e/ou solicitados pelo cliente (associações, empréstimos). Calcular, analisar, revisar, validar e gerar relatórios referentes ao processo de liquidação (acordos). Ter experiência no portal e-Social e no envio de DCTFWeb. Fechar a folha de pagamento, gerar e enviar arquivos bancários à Tesouraria para execução tempestiva da folha de pagamento. Gerar e entregar comprovantes de pagamento e backups de transferências bancárias como fechamento do processo de folha de pagamento. Executar e analisar provisões. Manter o sistema atualizado (receitas, despesas e férias dos funcionários). Acompanhar e atualizar extratos de contas e rendimentos de recursos para aplicação na folha de pagamento, liquidação de contratos, geração de declarações previdenciárias, credores, etc. Efetuar as apresentações perante as entidades estatais, anuais e mensais, das entregas prévias acordadas com os clientes (certidões de rendimentos e retenções, suportes magnéticos, ficha de despedimento e recálculos de retenções). Supervisionar os auxiliares de projeto no correto arquivamento dos documentos de cada arquivo trabalhista. Comunicar-se com os talentos dos projetos e staff referente a qualquer tipo de solicitação necessária. Abrir contas bancárias. Realizar os processos disciplinares solicitados pelo cliente. Realizar o processo de vinculação e desvinculação de funcionários. Realizar o processo de integração de novos funcionários nos projetos responsáveis. *Requisitos da vaga:* Superior Completo em Contabilidade, Administração ou carreira correlata. Pacote Office intermediário Espanhol Intermediário/Avançado ESCALA: Segunda a Sexta-Feira - 9h00 às 18hrs Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, vale refeição ou alimentação. Benefícios: -. home office -. seguro de vida -. Convenio odontológico -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. convenio médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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