Estamos em busca de um profissional especializado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal com foco em rescisão.Este é um papel crucial que exige uma grande capacidade de gerenciar volumes significativos de dados e processos de rescisão.O candidato ideal deverá demonstrar uma sólida compreensão do pacote Office, com ênfase no Excel, para análises detalhadas e relatórios precisos. A posição requer um profundo conhecimento em folha de pagamento e processos gerais de DP, além de uma familiaridade avançada com o sistema Nexti.O candidato deve ser capaz de lidar com a complexidade e a precisão necessárias para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e a eficiência operacional do departamento. Você deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir que os processos de rescisão sejam conduzidos de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.A responsabilidade inclui a revisão de contratos, a preparação de documentos finais, a comunicação com os funcionários e a garantia de que todas as legislações sejam seguidas. A experiência em rescisões é imprescindível, assim como a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar de forma eficaz.O candidato deverá demonstrar uma forte ética de trabalho, atenção aos detalhes e uma capacidade de trabalhar sob pressão. Se você tem um histórico comprovado em departamentos de pessoal, com foco em rescisões, e está pronto para se juntar a uma equipe dedicada e dinâmica, esta oportunidade pode ser perfeita para você.Junte-se a nós e faça uma diferença significativa no nosso departamento de pessoal. Benefícios: -. VR -. VA -. AM e AO (OPCIONAL) -. SEGURO DE VIDA

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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