Analista de DHO #1045 Local de trabalho: Porto Alegre/RS – Bairro São João Modalidade: 100% presencial Contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h12 às 17h12 Carga horária: 40 horas semanais Principais atividades: Realizar os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: mapeamento de perfil, divulgação da vaga, captação de candidatos e fechamento das vagas, com envolvimento dos gestores das áreas Aplicar testes psicológicos ou comportamentais para fins de diagnóstico ou emissão de pareceres, visando maior assertividade no processo seletivo Analisar e efetuar a manutenção da estrutura de cargos, carreiras e performance, mantendo as estruturas organizacionais alinhadas e atualizadas Mapear necessidades de treinamento e promover ações de Treinamento e Desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis Propor e realizar capacitações, treinamentos, workshops, oficinas, encontros e eventos voltados ao Desenvolvimento Organizacional Conduzir e prestar suporte nos processos de integração e acompanhamento de novos colaboradores (CLT, Jovens Aprendizes, Estagiários e PCDs), apoiando também na adaptação em casos de mudança de função ou área Monitorar aspectos de cultura e clima organizacional, mediando ou aplicando pesquisas para fins de diagnóstico e ações de melhoria junto ao time de gestão Efetuar o levantamento de perfil comportamental de colaboradores e equipes por meio de devolutivas individuais e/ou em grupo, com foco em desenvolvimento e autoconhecimento Fortalecer e fomentar a cultura organizacional e a filosofia Lassalista entre os colaboradores Atuar em ações de endomarketing, campanhas internas e eventos voltados ao engajamento dos públicos internos Prestar atendimento às unidades em relação às políticas de Gestão de Pessoas, visando o alinhamento estratégico e o fortalecimento da cultura organizacional Analisar e encaminhar contratos e cobranças de parceiros externos/terceiros Gerar e analisar informações e dados de processos para subsidiar a tomada de decisão Monitorar indicadores da área, como tempo de fechamento de vaga e volume de candidatos inscritos O que buscamos: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH ou Psicologia. Vivência em Treinamento e Desenvolvimento (universidade corporativa) Vivência em Recrutamento e Seleção Vivência com aplicação de testes psicológicos ou comportamentais e emissão de pareceres Vivência em gestão de cargos, carreiras e performance Vivência com dinâmicas de grupo e técnicas de entrevista Conhecimento em legislação trabalhista Domínio do Pacote Office Requisitos desejáveis: Especialização completa em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Avaliações Psicológicas Benefícios: Ajuda de custo mensal de R$ 140,00 no cartão VA/VR; Auxílio creche de R$ 400,00, mediante apresentação de nota fiscal; Desconto de 50% em mensalidades escolares para filhos matriculados nas escolas da Rede em Porto Alegre, Canoas e Esteio; Subsídio educacional: 50% de desconto em cursos de graduação ou pós-graduação; Para cursos em outras instituições, após um ano de vínculo, possibilidade de reembolso de até 30% em cursos relacionados à área de atuação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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