Oportunidade: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. O cargo oferece um ambiente de trabalho dinâmico e a oportunidade de contribuir para processos importantes da empresa. Responsabilidades: Conduzir e acompanhar todo o processo de desligamento de colaboradores (pedido de demissão, demissão sem justa causa e por justa causa); Realizar cálculos rescisórios, conferência de verbas e garantir o cumprimento dos prazos legais; Providenciar documentação rescisória e orientar colaboradores quanto aos procedimentos pós-desligamento; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa; Atuar em conjunto com Jurídico e demais áreas para tratativas relacionadas aos desligamentos. Requisitos: Experiência em gestão de recursos humanos; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Experiência comprovada em desligamento Esta oportunidade é presencial e busca quem assumir a função com comprometimento e ética profissional. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Cesta básica -. Seguro de Vida -. Refeição no local -. Vale-transporte -. TotalPass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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