Estamos em busca de um(a) Analista de DP e RH para atuar de forma estratégica e operacional, com foco tanto nos processos de Departamento Pessoal quanto nos subsistemas de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, bem como contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional da empresa. Regime de contratação: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 as 18h00 Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição Responsabilidades Realizar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias; Controlar ponto eletrônico e banco de horas; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.); Acompanhar processos trabalhistas e atuar em ações corretivas/preventivas; Apoiar atividades de onboarding e treinamentos; Conduzir avaliações de desempenho e ações de clima organizacional; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH; Atuar como facilitador entre empresa e colaboradores, promovendo um ambiente positivo e colaborativo. Requisitos Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência comprovada nas rotinas de DP e atuação generalista em RH; Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial; Domínio do pacote Office (especialmente Excel); Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: Folhamatic, ADP, Senior, entre outros). Perfil desejado Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e postura ética; Capacidade de trabalhar com confidencialidade e agilidade; Proatividade e foco em soluções. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)