A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando Analista de Educação Corporativa com foco em estruturar a área treinamento e desenvolvimento.. Responsabilidades: - Analisar as necessidades de treinamentos da empresa e montar o cronograma anual de treinamentos; - Criar KPIS da área e acompanhar os números, gerando relatórios; - Acompanhar execução dos programas de treinamentos criados para garantir a qualidade e eficácia dos mesmos; - Auxiliar na construção da matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO; - Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade Sebratel e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gestão. Requisitos: - Formação superior completa em Pedagogia Empresarial, psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Desejável pós graduação na área e metodologia 6Ds; - Experiência prévia na função; - Pacote Office avançado; - Conhecimento em Canva e Power point. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; - Capacidade controlar prazos; - Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas; Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para residir na região ou arredores. Benefícios: -. Flash Mobilidade ou Vale transporte -. Auxílio Educação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale Alimentação -. Universidade corporativa -. Seguro de Vida -. Auxílio funeral

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar vaga