Elaborar e homologar rescisões de contrato Calcular encargos sociais Lançar pagamentos no sistema Revisar folhas de ponto e registros de presença Preparar e enviar documentação para deduções de impostos Analisar dados relacionados a remuneração Supervisionar transações da folha de pagamento Conduzir auditorias regulares Processar custos de benefícios Necessário ter essas habilidades, e conhecimento no Sistema HK. Organizar calendários de pagamento Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e empresarial Conhecimento técnico em programas como Microsoft Word, Excel e PowerPoint Habilidade de lidar com pessoas Experiência prévia na área de recursos humanos e gestão Flexibilidade a mudanças Trabalho em equipe Capacidade analítica Ética e responsabilidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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