COMO SERÁ O SEU DIA A DIA? • Analisar dados de remuneração e benefícios para identificar tendências e propor ajustes necessários; • Realizar as propostas de admissão e promoções internas da companhia, respeitando a política salarial e procedimentos internos; • Apoiar na revisão de política de remuneração fixa e variável; • Trabalhar em conjunto com a gestão no controle de budget das vagas; • Atuar de forma consultiva para entender a operação e entregar o melhor conselho confiável de Recursos Humanos; • Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos AutoZoners; • Participar de novos projetos relacionados à área, verificando as práticas do mercado até a implantação e manutenção. • Conferir e analisar as movimentações de colaboradores em especial nos casos de admissão, transferências e promoções, assegurando o cumprimento às políticas de Remuneração da empresa. O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA? • Superior Completo em Economia, Administração de Empresas, ou áreas correlatas; • Pacote Office nível Avançado; • Desejável Inglês intermediário; • Conhecimento em avaliação de cargos, remuneração fixa e variável e análises de pesquisas salariais; • Disponibilidade para atuar 3x presencias na Vila Leopoldina/SP; Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale refeição flexível -. Totalpass -. Programa de saúde e bem-estar -. Desconto em produtos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais