Responsabilidades: Desenvolver e executar ações de endomarketing, promovendo a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Criar e gerenciar conteúdos internos para canais como e-mails, murais, intranet e redes sociais corporativas. Planejar campanhas internas alinhadas aos valores da empresa e datas comemorativas. Apoiar na organização de eventos internos, como integrações, treinamentos e ações motivacionais. Monitorar a percepção dos colaboradores por meio de pesquisas e feedbacks, propondo melhorias nas estratégias de comunicação interna. Trabalhar em conjunto com outras áreas de RH para fortalecer a experiência do colaborador. Acompanhar métricas de engajamento e impacto das ações de endomarketing. Requisitos: Formação superior em Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com endomarketing, comunicação interna ou employer branding. Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Photoshop, etc.) e comunicação digital. Facilidade de comunicação, criatividade e habilidades interpessoais. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente. Se interessou? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! ??

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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