O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos (Treinamento) Pleno

4,3
581 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
21 fev

Buscamos pessoas apaixonadas e engajadas em trabalhar com excelência, respeito, atitude e hospitalidade, considerando a sustentabilidade e a diversidade como compromissos que devem permear todas as ações dentro do Grupo Raízes. Fique de olho nas atividades dessa posição: Será responsável por planejar, desenvolver e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais para as equipes da Quitanda, garantindo a melhoria contínua de habilidades. Deve avaliar resultados, adaptar métodos de ensino, motivar os colaboradores e promover o alinhamento com os objetivos da empresa, visando o aprimoramento constante do desempenho e a integração do time. O que precisa ter: - Formação em Psicologia ou Gestão de RH; - Conhecimento dos processos do segmento (varejo de alimentação); - Habilidades em planejar e avaliar treinamentos; - Domínio de metodologias de ensino; - Uso de ferramentas tecnológicas de aprendizagem, e habilidades de comunicação, feedback, técnicas de coaching (desejável); - Compreensão sobre psicologia organizacional e motivação, além de conhecimentos específicos do setor para criar treinamentos eficazes e alinhados às necessidades da empresa; - Fácil acesso à região de Pinheiros, São Paulo. Oferecemos: Escala de segunda a sexta - 08:00 às 17:48 (sábado esporádicos); Assistência médica e Odontológica; Refeição no local (café da manhã e almoço); Vale Alimentação; Vale transporte; Parceria com SESC; Day Off (folga no aniversário); Desconto na loja Quitanda. Abraçamos a diversidade em todas as suas pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas das comunidades #LGBTI+ a se cadastrarem em nossas vagas. Esperamos por você! Boa sorte! Equipe de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
alimentação
coaching
feedback
metodologia de ensino
psicologia organizacional
treinamento
varejo
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