Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe, com foco na atração e seleção de talentos em projetos de alto volume. Se você possui experiência na área, gosta de desafios e deseja atuar em um setor dinâmico, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições técnicas e operacionais; • Desenvolver estratégias de atração de candidatos qualificáveis, utilizando diferentes canais de recrutamento; • Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de perfil técnico e comportamental; • Manter contato próximo com gestores de área para entender as necessidades de contratação e alinhar expectativa; • Gerenciar o banco de talentos e promover ações de employer branding específicas para o setor; • Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e legislações vigentes; • Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos; Requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de serviços ou consultorias de RH; • Experiência com a condução de processos seletivos de alto volume e mobilizações; • Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação de perfil técnico e comportamental; • Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Parceria Educacional -. SESC -. Gympass -. Convenio médico e odontologico

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção