Analista de Recursos Humanos (Generalista – Foco em Recrutamento e Seleção) Local: Osasco/SP – Presencial Tipo de contrato: CLT Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial Remuneração: A combinar Principais responsabilidades: - Recrutamento & Seleção: Analisar requisições de vagas e validar descrições de cargo; Definir estratégias de atração e elaborar anúncios atrativos; Publicar vagas em múltiplos canais e realizar triagem criteriosa; Conduzir entrevistas individuais, em grupo e por competências; Aplicar testes quando necessário e documentar feedbacks; Enviar feedback para candidatos e manter gestores atualizados; Apresentar shortlist qualificada e apoiar negociações salariais; Gerar relatórios de indicadores de R&S. - Onboarding e Integração: Apoiar o processo de admissão; Preparar materiais, kit boas-vindas e cronograma de integração; Apresentar cultura, valores e facilitar a ambientação com a equipe; Realizar acompanhamentos periódicos durante o período de experiência. - Atividades Generalistas de RH: Apoiar gestão e operação de benefícios; Atuar em ações de endomarketing e comunicação interna; Apoiar pesquisas de clima, performance e iniciativas de T&D; Dar suporte em demandas de Saúde e Segurança do Trabalho; Organizar documentos, atualizar sistemas e atender colaboradores; Realizar entrevistas de desligamento e conduzir offboarding. Requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência generalista com foco em Recrutamento & Seleção; Pacote Office básico; Vivência com R&S de vagas operacionais e estratégicas; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Vivência com administração de benefícios; Experiência em plataformas de R&S (ATS);

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção