Responsável por garantir que os processos relacionados aos colaboradores estejam em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa. Isso inclui desde a admissão até a demissão de funcionários, Gestão da folha de pagamento, benefícios e outros aspectos burocráticos.
Benefícios:
-. VR,VT E CESTA BÁSICA
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
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