A Mendes Talent, em parceria com a DHL, está em busca de profissionais para atuar na posição de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, com foco na condução de processos seletivos de diferentes níveis de senioridade e atuação estratégica junto às lideranças operacionais. Buscamos profissionais com visão analítica, experiência em recrutamento de alto volume e habilidade para desenvolver estratégias de atração e seleção de talentos, utilizando indicadores e dados para apoiar decisões e contribuir para os resultados da operação. Principais responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (End-to-End), desde o alinhamento de perfil com gestores até a aprovação e formalização de propostas; Atuar na condução de vagas de diferentes níveis de senioridade; Realizar triagem de currículos, hunting, entrevistas individuais e coletivas; Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos, considerando remuneração, benefícios, bônus e campanhas de recrutamento; Organizar e realizar mutirões de recrutamento para atendimento das demandas regionais; Atualizar e acompanhar planilhas de controle de vagas, indicadores de seleção e produtividade; Analisar indicadores de Recrutamento e Seleção, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações estratégicas; Conduzir agendas e alinhamentos com lideranças operacionais, apresentando análises de dados e posicionamentos estratégicos para apoiar a tomada de decisão; Desenvolver ações para ampliar a atratividade das oportunidades e aumentar a efetividade das contratações; Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência com processos seletivos de diferentes níveis de senioridade; Vivência com recrutamento de alto volume; Conhecimento em técnicas de hunting, triagem e entrevistas; Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas de controle; Facilidade para análise de indicadores e interpretação de dados; Capacidade de utilizar informações e indicadores para construção de estratégias e posicionamento junto às lideranças; Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos e níveis hierárquicos; Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas demandas; Perfil analítico, proativo, estratégico e orientado a resultados; Disponibilidade para viagens. O que oferecemos Salário de R$ 5.500,00; Pacote de benefícios; Modelo: Presencial Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa global; Atuação estratégica junto às lideranças e equipes de operação. Venha fazer parte desse time! Se você possui experiência em Recrutamento e Seleção, visão analítica, facilidade para trabalhar com indicadores e gosta de transformar dados em estratégias e resultados, essa oportunidade pode ser sua!

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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