Na descrição, mantenham um padrão, por favor. Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Principais responsabilidades - Executar ativações de recrutamento em campo: feiras de emprego, campanhas de indicação, panfletagem e postagem de materiais em áreas-chave. - Monitorar a eficácia dos pontos de divulgação e propor ajustes para melhorar o alcance e a captação de candidatos. - Apoiar a organização e a logística de eventos de recrutamento, garantindo a disponibilidade e a correta instalação de materiais promocionais. - Manter o controle e garantir o estoque básico de materiais de recrutamento (folhetos, banners, estandes simples, brindes). - Detectar e acompanhar oportunidades de parceria com instituições locais, mídias comunitárias e bolsas de trabalho para ampliar as fontes de candidatos. - Gerenciar o relacionamento e a comunicação com aliados/parceiros de atração de talentos sob orientação ou supervisão do coordenador. - Fornecer relatórios básicos de resultados de campanhas e ativações ao coordenador ou responsável direto. - Participar ativamente de propostas de melhoria dos processos de atração, compartilhando observações e sugestões com base na experiência de campo. - Atuar como apoio operacional para o coordenador em atividades específicas de recrutamento ou cobertura de campanhas regionais. - Manter uma comunicação constante e eficaz com o restante da equipe de recrutamento para alinhamento de objetivos e compartilhamento de aprendizados de campo. Requisitos - Disponibilidade de horário, para alternar turnos e executar atividades em campo (feiras de emprego, visitas a armazéns ou outros pontos designados). - Experiência em recrutamento massivo (operacionais/volumetria) - Facilidade de relacionamento interpessoal e bom atendimento ao cliente. - Capacidade para registrar e revisar informações. - Organização, atitude proativa e trabalho em equipe. - Adaptabilidade para participar de diferentes eventos e dinâmicas. - Fácil acesso a região da vaga

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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