Experiência em todo processo de Recrutamento e Seleção de Grande Volumes Atuação 360° Ter atuado com no mínimo 100 vagas mês Alinhamento de perfil com gestores Triagem e análise de currículos Contato com candidatos, realização de entrevistas, dinâmicas e demais rotinas Contato com clientes diretos, abertura e encerramento de vagas Feedback aos candidatos e aos solicitantes Agilidade no trato com os Candidatos e os Gestores VAGA 100% PRESENCIAL E INICIALMENTE TEMPORÁRIA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção