A Nauterra é uma empresa global de alimentos que tem como objetivo levar uma alimentação saudável aos consumidores, conservando o melhor da natureza. Há 80 anos fazendo história, temos mais de 5 mil funcionários, fábricas e escritórios em 7 países e nossos produtos distribuídos em mais de 65.
As operações da Nauterra no Brasil incluem a Gomes da Costa, líder em preferência e maior produtora de pescados enlatados da América Latina, 2 fábricas, 2 centros de distribuição e exportações para países como Argentina, Paraguai e Uruguai.
Estamos contratando: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
Atividades:
Recrutamento e Seleção:
Conduzir todas as etapas do processo seletivo para vagas de manutenção elétrica/mecânica, incluindo divulgação, triagem, entrevistas técnicas e comportamentais.
Desenvolver e aplicar estratégias de hunting ativo para candidatos especializados em plataformas como LinkedIn Recruiter e outros canais especializados.
Inclusão de PCDs:
Elaborar e executar um plano de atração para Pessoas com Deficiência (PCDs), garantindo o cumprimento das cotas legais e promovendo a inclusão no ambiente de trabalho.
Atuar em parceria com instituições e associações voltadas à capacitação e colocação de PCDs.
Interface e Alinhamento:
Realizar alinhamento constante com gestores das áreas técnicas para compreensão detalhada dos perfis necessários e dos desafios das posições.
Garantir a aderência dos candidatos às competências técnicas e comportamentais requisitadas.
Projetos e Relatórios:
Participar ativamente na estruturação de projetos que fortaleçam a marca empregadora e atraiam candidatos com diferentes perfis.
Monitorar KPIs relacionados a tempo de fechamento de vagas, índice de assertividade e engajamento de PCDs, apresentando relatórios regulares.
Diversidade e Inclusão:
Promover ações de sensibilização para gestores e equipes sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente corporativo.
Requisitos:
• Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas táticas/manutenção.
• Excel Intermediário.
Experiência com programas de recrutamento de PCD será um diferencial.
Importante: Todas as nossas vagas são ofertadas para pessoas com deficiência (PCD), para nós a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. O que nos importa é quanto seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura.
Benefícios:
-. Plano de saúde;
-. Gympass;
-. Restaurante na empresa;
-. Assistência Odontológica;
-. Seguro de vida em grupo;
-. PPR – Programa de Participação de Resultados;
-. Auxílio creche;
-. Vale transporte;
-. Universidade Corporativa;
-. Cartão farmácia;
-. Premio Assiduidade
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Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Menos de 1 ano
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