**Vagas Abertas: Analista de Recursos Humanos (DHO)**
Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos (DHO).
Se você tem formação superior em RH, Psicologia ou Administração e possui experiência relevante nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), esta é uma oportunidade ideal para você.
**Requisitos:**
- Formação superior em RH, Psicologia ou Administração.
- Vivência relevante nas áreas de T&D e DHO.
- Domínio de Canva, PowerPoint e Excel (básico/intermediário).
- Comunicação clara, organização, proatividade, agilidade e flexibilidade.
- Experiência em pesquisa de clima organizacional.
- Capacidade de planejar, construir e conduzir treinamentos.
- Gestão de performance e desenvolvimento de pessoas.
- Realização de entrevistas de desligamento e elaboração de análises estratégicas.
- Aplicação e condução de feedbacks estruturados.
**Responsabilidades:**
- Planejar e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento para equipes.
- Realizar pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados.
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipes.
- Conduzir entrevistas de desligamento e elaborar análises estratégicas.
- Desenvolver e aplicar feedbacks estruturados para melhoria contínua.
- Colaborar na criação de materiais de treinamento utilizando Canva, PowerPoint e Excel.
Se você está buscando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento de pessoas e busca um desafio que combine sua expertise em RH com uma cultura de crescimento e inovação, candidate-se agora.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua adequação ao perfil desejado.
Benefícios:
-. Ajuda de Custo Combustível
-. TotalPass
-. Convênio Médico
-. Convênio Odontológico
-. PLR
-. Refeição no local
-. Vale-refeição
-. Fretado Gratuito
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Aplicação e condução de feedbacks estruturados
Comunicação clara, organização, proatividade, agilidade e flexibilidade
Domínio de Canva, PowerPoint e Excel (básico/intermediário)
Entrevistas de desligamento e elaboração de análises estratégicas
Formação superior em RH, Psicologia ou Administração
Gestão de performance e desenvolvimento de pessoas
Pesquisa de clima organizacional
Planejamento, construção e condução de treinamentos
Vivência relevante nas áreas de T&D e DHO
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