Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe. As responsabilidades diárias incluem conduzir processos de recrutamento e seleção, administrar benefícios, atualizar e manter os sistemas de informação de RH e apoiar todos os aspectos da gestão de recursos humanos. Este é um cargo de tempo integral e presencial. Qualificações Recursos Humanos (RH): Experiência em gestão de recursos humanos incluindo recrutamento e seleção, administração de benefícios e políticas internas. Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e métricas relacionadas a recursos humanos para tomar decisões informadas. Sistemas de Informação de RH (HRIS): Familiaridade com sistemas e software de informação e gestão. Gestão de RH: Competências em administração e implementação de políticas e procedimentosdeRH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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